Tipos de Organización

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Organización: Es la estructura técnica de las relaciones que deben de existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.

Para mayor información consultar  el libro  el desarrollo de las organizaciones del siglo XXI: Etica, responsabilidad

Consultar el libro fomento de formas asociativas de producción  en el medio rural


Aspectos fundamentales de la organización

La estructura, donde es quizá la parte más típica de los elementos que corresponden a la mecánica administrativa.

Como deben de ser las funciones, las jerarquías y actividades.

Las funciones, niveles o actividades que están por estructurarse; más o menos remotamente, ve al futuro inmediato o remoto.

Organización

Propósitos básicos de la organización

Es de carácter continuo, donde la empresa y sus recursos jamás se puede decir que están sujetas a cambios constantes.

Es un medio al través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.

Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente y con un mínimo de esfuerzo.

Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.

Reduce o elimina la duplicidad de los esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

Diseño de la organización

Es cuando los administradores construyen o cambian la estructura de una organización.
El diseño ideal depende de factores de contingencia como la estrategia, estructura, tamaño, tecnología, ambiente.

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